Licenciada en CC Económicas, Master en Dirección de RRHH y en Dirección de Administraciones Públicas y durante más de 15 años desarrollando proyectos para el despliegue del potencial humano.
Enamorada del trabajo con las personas al que he dedicado toda mi trayectoria profesional, desde muy diferentes facetas, desde la más técnica, a la más política,aprendiendo en todas y cada una de mis experiencias que la diferencia que marca la diferencia está en la actitud.
Soy experta en evaluación y desarrollo del talento, entendiendo éste como el motor que nos impulsa a mostrar nuestra mejor cara, y que se muestra como una perfecta combinación de saber, saber hacer y querer hacer. Pero sobre todo, ponerse en ACCION!
Comencé a trabajar en el desarrollo de personas en el Ayuntamiento de Madrid, pasando años después al Ayuntamiento de Las Rozas, en el que la cercanía y el trato con el vecino en búsqueda de empleo, emprendedores y empresas me llevo al diseño e implementación de programas de empleo en los que el foco se encuentra en el desarrollo y preparación de la persona antes de lanzarse a la búsqueda de empleo tradicional.
En esta etapa, herramientas como el Coaching, la Inteligencia Emocional y la Programación Neurolingüística se mostraron como herramientas clave para ayudar a las personas a pasar “su desierto” y alcanzar sus objetivos profesionales. Contrastada su potencia con miles de casos, decidí formarme con los mejores y preparar así lo que sería mi cambio al sector privado.
Fruto de esta diferente forma de entender las políticas de empleo son las “Rutas hacia el empleo”, “Maratón de coaching para el empleo”, “Cuaderno de coaching para el empleo”, “Profesionales desde la Escuela”, ejemplos todos ellos de que las cosas se pueden hacer de forma muy diferente para alcanzar resultados excelentes.
Después de una intensa etapa en la Administración Pública y la política activa, de la que me llevo grandes aprendizajes y algún que otro logro, decidí probar suerte en otro ámbito y pasé a la acción en una nueva etapa, volcando el conocimiento y experiencia acumulada en proyectos encaminados a descubrir y desarrollar el talento de las personas, motor de éxito de las organizaciones.
Lo que dicen de mi…
“Blanca es una gran comunicadora motivacional, con su pasión e intuición consigue llevar a los equipos a diseñar sus propias metas”
Charo Torres. Vicesecretaria General de FETICO
Blanca es colaboradora habitual del Centro de Estudios Sagardoy. Ha participado en nuestros “Programas Experto”, dirigidos a responsables de RRHH y RRLL de grandes compañías. Especialista en desarrollo del talento y habilidades directivas. Excelente comunicadora y muy original en el planteamiento de sus sesiones. Responsable y comprometida. Sin duda, seguiremos contando con su experiencia en el futuro.
Ana María Pérez Castillo. Gerente Centro de Estudios Sagardoy Abogados
Con Blanca he aprendido a transformar los enfrentamientos en ejercicios de solución conjunta. He desarrollado habilidades que me permiten ser armonizadora y comprensiva y elaborar planes de acción para conseguir mis objetivos.
Lo que mas me ha gustado es saber que todo eso estaba dentro de mí y Blanca ha sabido sacar de mí todo lo mejor y usarlo como herramienta indispensable en mi desempeño laboral, MUCHAS GRACIAS POR TU AYUDA.
Celia Luque. FETICO
“Blanca ha colaborado como formadora y coach en diferentes programas desarrollados por Integrando Excelencia e IRYDE en los que ha demostrado excelentes capacidades de comunicación y conexión con los participantes. Profesional confiable y comprometida que consigue contagiar su entusiasmo e impulsar a la acción a los participantes de los entrenamientos.”
Reyes Rite. Presidenta del Instituto IRYDE. Socia Directora Integrando Excelencia
Tuve el placer de trabajar con Blanca dos años coordinando varios equipos de trabajo y siempre me asombró su capacidad para aportar valor y facilitar la perspectiva idónea para mantener el foco sin distorsiones.
Por fortuna coincidimos de nuevo y quedamos especialmente impresionados por los resultados de un Ciclo orientado a la “Construcción de un modelo de gestión de RRHH”, en el que sorprendió una vez más su gran capacidad para trasladar habilidades de comunicación eficaces en la construcción de equipos de trabajo – Disfruta de lo que hace (que lo hace muy bien) y eso se transmite. Muy pocas personas mantienen el listón tan alto.
Elena Hernández Belart. Cámara de Comercio de Madrid. Cuentas Estratégicas